- инициация, организация и реализация сетевого взаимодействия образовательных
учреждений;
- расширение возможностей социализации обучающихся;
- организация взаимодействия с учреждениями высшего и
среднего
профессионального образования, направленного на обеспечение преемственности
общего и профессионального образования, более эффективной
подготовки
выпускников
школы
к
освоению программ высшего и среднего
профессионального образования.
2.2.2. Инновационная деятельность:
- реализация направлений развития системы общего образования
Волгоградской области;
- реализация инновационных программ и проектов в системе общего
образования;
- внедрение в образовательный процесс (апробация) инновационных
образовательных программ и новых образовательных технологий, включая
дистанционные образовательные технологии и открытое образование с
использованием современных средств коммуникаций, научное сопровождение
актуальных инновационных проектов.
2.2.3. Инновационно-библиографическая, консультационная
и
издательская деятельность:
- обобщение и
трансляция
опыта
по результатам
апробации
инновационных образовательных программ и новых образовательных технологий;
- формирование и ведение сетевого банка данных научно- методической
информации по вопросам общего образования повышенного уровня, передового
педагогического опыта, а также по иным инновационным направлениям
образовательной деятельности;
- информирование педагогической общественности о новых направлениях в
развитии образовательной системы, о содержании образовательных программ,
УМК и пр.;
- оказание
консультационной, методической, организационной
и
технологической поддержки образовательным учреждениям муниципального
района, реализующим
программы
общего образования, по вопросам
инновационной образовательной деятельности;
- организация консультативной работы для педагогических работников: по
содержанию образования, по инновационной, экспертной деятельности, по
аттестации и др.;
- издание и распространение методических рекомендаций по основным
направлениям образовательной деятельности.
2.2.4. Аналитико – диагностическая деятельность:
- мониторинг профессиональных и информационных
потребностей
педагогических работников;
- сотрудничество с ВГИПКРО по вопросам разработки и реализации учебнометодического и программно-дидактического материала
в образовательном
процессе.

2.2.5. Организационно-методическое обеспечение:
- создание единого научно-методического пространства, обеспечивающего
решение приоритетных направлений для муниципальной системы образования;
- прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации
педагогических работников, работающих в условиях сетевого взаимодействия
образовательных учреждений;
- организация и координация работы межшкольных методических
объединений и творческих групп;
- введение системы современного образовательного менеджмента;
-развитие государственно-общественных форм управления образованием.
2.2.6.Инициирование и организация мероприятий для педагогических
работников на муниципальном уровне (семинары, конкурсы, конференции,
мастер-классы, пр.)
2.2.7. Организация мероприятий для обучающихся на муниципальном
уровне
(конкурсы, сетевые
проекты, олимпиады
по
предметам,
интеллектуальные игры, фестивали, выставки и пр.)
3. Управление Ресурсным центром
3.1. Управление РЦ осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации и уставом общеобразовательного учреждения и строится
на принципах единоначалия и самоуправления.
3.2.Руководство РЦ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию
директор Школы.
3.3. К исключительной компетенции РЦ относится:
- планирование своей деятельности и определение перспектив развития;
- утверждение штатного расписания в соответствии с фондом оплаты
труда;
-утверждение нормативно-правовых документов по вопросам деятельности
РЦ;
- принятие решений о целесообразности осуществления совместных
образовательных программ РЦ
и его внешних социальных партнеров,
определение форм и содержания партнерских взаимоотношений в целях
повышения эффективности образовательного процесса.
4. Организация деятельности Ресурсного центра
4.1. Деятельность РЦ по оказанию предоставляемых услуг осуществляется в
соответствии с целями и задачами системы образования
Иловлинского
муниципального района, конкретизированными в образовательной программе и
программе развития Школы.
4.2. Ресурсный центр обязан:
- реализовать программы общего образования повышенного уровня;
- принимать необходимые
меры
по своевременной
модернизации
образовательных
ресурсов
(материальнотехническая
база,
высококвалифицированные педагогические кадры, своевременные средства
обучения и оборудование);

- удовлетворять
образовательные
потребности обучающихся
муниципального района в изучении программ общего образования повышенного
уровня;
- обеспечивать высокое качество общего образования;
- обеспечивать эффективность взаимодействия
с
образовательными
учреждениями и внешними социальными партнерами;
- эффективно использовать собственные и привлеченные образовательные
ресурсы.
4.3.Реализация целей и задач Ресурсного центра основана на договорах о
сотрудничестве, заключаемых РЦ с образовательными учреждениями и
социальными партнерами.
4.4.Деятельность Школы в режиме РЦ может быть прекращена в случаях:
-неэффективности
или
невостребованности
содержательных и
организационных форм деятельности;
-неэффективного и (или) нерационального использования образовательных
ресурсов;
-низкого качества образования;
-по другим обоснованным причинам.
5. Имущество Ресурсного центра
5.1.Имущество, переданное Учредителем Ресурсному центру, находится в
оперативном управлении Школы и учитывается на балансе Школы.
5.2. Имущество, закрепленное на праве оперативного управления за РЦ,
может быть использовано только для достижения целей, указанных в настоящем
Положении.
6. Заключительные положения
6.1.В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и
дополнения в установленном законодательством РФ порядке.
Настоящее положение рассмотрено и принято на заседании
педагогического совета «___»_______________20__года.